Att identifiera alkoholism på arbetsplatsen kan vara känsligt men är viktigt, både för företagets välbefinnande och för den drabbade individens hälsa. Om du misstänker att en kollega har problem med alkohol, finns det några specifika tecken att vara uppmärksam på:
Försenad ankomst eller oförklarliga frånvaro
Medarbetaren kommer ofta sent till jobbet, tar onödigt långa raster eller är frånvarande utan att ge en tydlig anledning.
Ovanlig kroppsodör
En ständig lukt av alkohol eller överdriven användning av parfym för att maskera lukten.
Förändringar i beteende och humör
Ovanliga humörsvängningar, irritabilitet, nedstämdhet eller överdriven entusiasm utan uppenbar anledning.
Förminskad arbetsförmåga
Missade deadlines, slarvigt arbete, minskad produktivitet eller brist på initiativ.
Isolering från kollegor
Undviker sociala evenemang eller teamaktiviteter, tar raster ensam eller äter ensam.
Mitt sommarlov – En bok full av äventyr, minnen och skoj bortom skärmarna
Tänk dig ett sommarlov där varje dag kan bli ett äventyr – där barnet får skriva, rita, klura, upptäcka och ha riktigt roligt.
”Mitt sommarlov” är inte bara en dagbok för alla sommarlovets dagar – det är en sommarföljeslagare med 100 uppdrag, hemliga språk, kreativa lekar och plats för alla de där oförglömliga stunderna.
Det här är boken som gör sommaren minnesvärd – på riktigt, och utan att en enda laddkabel behövs.
🎁 Perfekt som present till:
Barn mellan ca 6–13 år som vill ha kul, tänka själva och upptäcka nya saker.
Barnbarnet som “har allt” – utom en sommar fylld av minnen.
Barn som behöver en skärm-paus och vill känna sig som huvudperson i sitt eget äventyr.
Sommaren flyger förbi. Men den här boken hjälper barn att fånga den – och minnas för alltid.
📘 ”Mitt sommarlov” finns att beställa nu:
Povläs Mitt sommarlov här ...
Ökade fysiska klagomål
Klagar ofta på huvudvärk, trötthet eller magproblem, särskilt efter helger eller lediga dagar.
Upprepade olyckor eller skador
Har ofta mindre skador, blåmärken eller olyckor på jobbet.
Beteende som är opassande eller oproportionerligt
Reagerar överdrivet på kritik, blir defensiv eller agerar på ett sätt som inte är lämpligt för arbetsmiljön.
Ekonomiska problem
Ofta talar om pengaproblem, ber om lån från kollegor eller har svårigheter att hantera arbetsrelaterade ekonomiska uppgifter.
Negativa förändringar i personligt utseende
Slarv med personlig hygien, klädsel eller uppträder oordnat.
Till sist
Om du känner igen dessa tecken hos en medarbetare, är det viktigt att närma sig situationen med medkänsla och försiktighet. Företaget bör ha stödstrukturer på plats för att hjälpa medarbetare med missbruksproblem. För en djupare insikt i ämnet alkoholism och dess påverkan på individer, rekommenderar vi Överlevnadshandbok för alkisungar.
