I din kundvagn:
Kundvagnen är tom

Du och jobbet

Löneförhandling? Här är 9 konkreta tips för att lyckas




Alla vill ha högre lön men få vet hur man gör för att få upp lönen ordentligt? Nu ska du få tips om hur du kan göra för att löneförhandla mycket bättre nästa gång.

Häng med.


Tips om löneförhandling

1. Kratta för löneförhöjningen
Är du redan anställd är det dags att tänka på hur du ska motivera en löneförhöjning långt innan du begär den. Vad kan du göra som märks på resultatet och som du kan visa när du väl kommer för att prata pengar?

2. Visa vad du kan
Arbetsgivare betalar dig för din kunskap och det inkluderar tidigare erfarenheter, praktiska och konkreta exempel på varför du är värd din vikt i guld.

3. Visa vad du har åstadkommit
Det går inte att prata generellt med en arbetsgivare som du vill ska ta ett rejält tag om sedelbunten och ge den till dig. Vad exakt har du åstadkommit som berättigar dig till en högre lön? Var inte rädd för att visa siffror.

4. Börja inte prata om pengar
Du vill att din arbetsgivare ska komma med det första budet och helst ska det komma när ni redan är överens om allt annat. När ni pratat om allt annat är arbetsgivaren redan intresserad av dig och det blir lättare att få en högre lön.

5. Visa entusiasm över ditt jobb - eller det jobb du söker
Arbetsgivare älskar motiverade medarbetare eftersom de producerar mera och dessutom är det roligare för en arbetsgivare att premiera en positiv person än en gnällspik.

6. Blanda inte in ditt privatliv i förhandlingen
Det är vanligare än man tror att anställda säger att de ”behöver ha mer betalt” som enda argument för en rejäl löneökning. Löner baseras på företagets budget och vilken förmåga du har att få jobbet gjort, inte att du vill ha en ny bil eller reparera taket på huset.

7. Undersök marknaden
När du träffar din arbetsgivare måste du veta exakt vad som förväntas av en person med ditt jobb, vad de brukar tjäna och hur marknaden ser ut för din yrkesgrupp. Alla de här sakerna kan du sedan använda som argument i din förhandling.

8. Förbered alternativ till pengar
Du kanske kan få provision, en bil, extra resekompensation, gymkort, dator, fri mobiltelefon, friare arbetstider, utbildning betald, extra semester eller något annat istället för reda pengar. Allt beror såklart på vad du ska jobba med.

9. Till sist. Var inte blyg
Om du kan bevisa ditt värde för din arbetsgivare och han/hon inte ser det eller vill betala för det – gör en plan för att ta dig vidare. Det är ingen mening med att jobba för en stoppkloss.

Andra läser om...

Dela denna sida på:
FacebookTwitterLinkedInGoogle BookmarksMyspaceTumblrRedditGoogle ReaderDiggDeliciousBlinkListStumbleUponMSNReporter
Artikeln är skyddad med Google authorship

Våra mest sålda böcker

Våra mest lästa artiklar

Smartare-liv.se är ett projekt inom Bokförlaget Redaktionen och Ego Förlag
Webbredaktör - frida@smartare-liv.se