10 varningstecken på att det är dags att byta jobb innan du går in i väggen

LÄS OCKSÅ: Tecken på utmattningssyndrom


Känns vägen till jobbet som en enda långa uppförsbacke varje morgon? Vantrivs du på din arbetsplats? Avskyr du dina arbetskamrater? Livet är för kort för att slösa bort mer tid på ett jobb som du inte gillar. Här kommer fler tecken på att det är dags att bryta upp och söka dig vidare.

1. Du blir inte hörd
Alla människor har tankar och idéer. Vi mår bra när folk lyssnar på oss och tar oss på allvar när vi berättar om våra tankar och förslag. Ännu gladare blir vi när våra idéer används. Har du en chef som ignorerar alla förslag som du kommer med – eller ännu värre, han skrattar bara bort dem?


2. Du blir kritiserad inför dina arbetskamrater
Alla kan slarva och göra fel. Ibland gör vi också fel som kan få allvarliga konsekvenser. Konstruktiv kritik och vettig, rättvis feedback är nyttigt för att lära och utvecklas, men att bli kritiserad och utskälld framför sina arbetskamrater är aldrig rätt.

3. Ingen säger ”tack” – någonsin
Visst, vi får lön för de arbetsuppgifter som vi är anställda för att ta itu med, men alla människor behöver uppmuntran och att få veta att det vi gör är betydelsefullt och uppskattat. Siffrorna på lönebeskedet säger ingenting om allt som du bidrar med på din arbetsplats. Fåt du aldrig höra ett ”tack” med jämna mellanrum förtjänar företaget inte dig.

4. Din chef är mer upptagen av sin egen karriär än att ta hand om sina medarbetare
En bra chef är lyhörd och vet att när hans medarbetare trivs och mår bra, är motiverade och framgångarna kommer, så får han också uppmärksamhet och blir sedd som en bra chef. Om han (eller hon) däremot bara svansar efter sin egen chef i hopp om att bli befordrad, så är det dags att säga hej och tack för din del. Om det enda syftet med ditt jobb är att öka din chefs chanser att klättra på karriärstegen, så förtjänar han inte din medverkan.

LÄS OCKSÅ: Hur du undviker att bli utbränd

5. Du känner dig osynlig
Att bara komma till jobbet, stämpla in och göra sitt är inte nyttigt i längden. Alla människor behöver känna att de är uppskattade och en del av ett större sammanhang. Vi behöver känna att det vi gör är meningsfullt och uppskattat. Känner du dig osynlig och inte får den uppskattning du förtjänar har företaget förbrukat sitt förtroende.

6. Du är bara en i mängden
De flesta av oss inser att vi är utbytbara. Att det alltid finns andra som kan göra vårt jobb, kanske ännu snabbare och bättre. Och ja, vi jobbar för att få pengar för att leva och betala våra räkningar – men vi behöver också känna att vi gör nytta och glädje och sätter avtryck i människors liv även på andra sätt. En chef som småpratar med oss då och då – som kommer ihåg vad (du!) din fru och dina barn heter och vad du gör på fritiden – gör stor skillnad. Då känner vi att vi uppskattas även för att vara en individ och inte bara en liten kugge i ett stort maskineri.

7. Du har helt tappat lusten att gå till jobbet
Det kan vara svårt att begära att alla dagar på jobbet ska vara roliga, stimulerande och utvecklande. Men känns det som om du bara gör samma sak, dag ut och dag in, månad efter månad, år efter år, utan att det dyker upp något som känns utmanande och roligt, så ska du inte härda ut längre. Livet är för kort för det. Vi behöver utmaningar och stimulans för att utvecklas och må bra.

8. Det finns ingen framtid
Även de enklaste av arbeten måste ha en morot för de anställda – möjligheter till vidareutbildning och befordran. Det måste finnas något att se fram emot. Ser du ingen framtid med din nuvarande arbetsplats och om du har en chef som bara förväntar sig att de anställda ska hålla sig vid sin löst och göra det de är anställda för, så finns din framtid definitivt någon annanstans.

LÄS OCKSÅ: 50 enkla sätt att bli lyckligare

9. Du är ensam om dina drömmar
Känner du att det finns utrymme för förändringar och förbättringar, om du brinner för att hitta nya lösningar, men inte får något som helst gehör från din chef eller dina arbetskamrater, så måste du sluta elda för kråkorna. Det är kanske nu du ska dra nytta av din entreprenörstänkande och starta ett eget företag …?

10. Du tror att du inte kan få något annat jobb
Du, som många andra, tänker kanske att det är säkrast att hålla kvar vi det du jobb har eftersom du kanske inte kan få något nytt – eller klarar av någon annan typ av jobb. Kanske hänger du kvar vid ditt gamla jobb av andra orsaker – kanske för att du tycker att du har lagt ned så mycket tid och pengar på din utbildning att det vore ”ansvarslöst” att ge upp allt nu. Men sluta tänk så – livet förändras och du är inte samma person som när du började på ditt nuvarande jobb. Du har också förändrats. Våga lita på att gräset faktiskt kan vara grönare på andra sidan. Var inte rädd för att utmana dig själv. Kliv ut ur din komfortzon och våga satsa på att hitta ett nytt jobb som ger dig ett mål och en mening med ditt yrkesliv.

Livet är för kort för att slösa bort, följ ditt hjärta redan idag

Och en sak till!
Alla säger ...
...att man ska respektera sig själv
...att man ska ta hand om sig själv
...att man ska vara lycklig
...att man inte ska låta sig bli trampad på
...att man ska förverkliga sina drömmar
...att man inte ska låta andra göra våra hjärtan mörka
...att man ska släppa taget om det förflutna
...att man ska bli känslomässigt ärlig mot sig själv

... ja, att man helt enkelt ska bli sin egen bästa vän.

Felet med de här peppande meningarna är ju inte att de säger fel saker. De säger bra saker, men de berättar inte HUR man ska göra. ATT man ska är nämligen inte samma sak som HUR.

Nedanstående bok som lästs av fler än 46 000 personer berättar HUR du ska göra för att bli din egen bästa vän. HUR du ska göra för att behandla dig själv med respekt och visa dig själv ditt riktiga värde. Läs den. Du får alltid det bästa priset av oss eftersom det är vi som ger ut boken.