I din kundvagn:
Kundvagnen är tom

Du och jobbet

5 smarta tips för att klara personlighetstestet




Allt fler företag tvingar arbetssökande att genomgå personlighetstester. Men hur tillförlitliga, meningsfulla och rättvisa är de egentligen?
Många blir nervösa när det drar ihop sig till ett sådant här test. Ångesten från skoltiden när det vankades nationella prov vaknar till liv igen. Men personlighetstester är annorlunda. Se dem för vad de egentligen är. Meningen är inte att bedöma din personlighet, utan bara för att ett komplement för att bekräfta det som rekryteraren redan luskat ut efter intervjuerna med dig. Kort sagt – en personlighetsprofil är inget test som ger svar på rätt eller.

Så ”klarar” du ett personlighetstest:
1. Koppla av
Testet är ett test. Se det som en kul grej, som en utmaning. Det handlar inte om liv eller död. Och påminn dig själv om att det finns inget rätt eller fel svar.

2. Lita på din magkänsla
De flesta tester är medvetet utformade så att man inte ska hinna tänka för mycket. Börjar du fundera och grotta ned dig i frågorna, kommer du inte hinna bli klar i tid.

3. Var utvilad
Se till att du är utvilad när du gör testet. Ät, drick och sov ordentligt före provet.

4. Fokusera
Även om testet inte är livsviktigt, så bli inte för avslappnad. Fokusera och ta det på allvar. Gör ditt allra bästa.

5. Lyft fram ditt professionella jag
Alla människor har en privat personlighet och en sida som vi visar upp på jobbet. Plocka fram din jobbsida när du gör testet. Det här handlar ju inte om att bedöma dig som person, utan om du är rätt person för jobbet.


Så där, lite att börja med

Andra läser om...

Dela denna sida på:
FacebookTwitterLinkedInGoogle BookmarksMyspaceTumblrRedditGoogle ReaderDiggDeliciousBlinkListStumbleUponMSNReporter
Artikeln är skyddad med Google authorship

Våra mest sålda böcker

Våra mest lästa artiklar

Smartare-liv.se är ett projekt inom Bokförlaget Redaktionen och Ego Förlag
Webbredaktör - frida@smartare-liv.se