Att navigera i arbetslivet kan vara en utmaning för unga vuxna, och som förälder vill du naturligtvis erbjuda vägledning och stöd. Men det är också viktigt att göra det på ett sätt som inte upplevs som påträngande. Här är några tips på hur du kan ge råd samtidigt som du respekterar deras självständighet och personliga utrymme:
1. Vänta på att de ber om råd
Istället för att erbjuda oombedd rådgivning, vänta tills de kommer till dig med frågor eller diskussioner om arbetslivet.
2. Erbjud stöd snarare än att styra
Fokusera på att erbjuda stöd och vägledning snarare än att ge direktiva instruktioner. Låt dem veta att du är tillgänglig för råd, men att du litar på deras förmåga att fatta egna beslut.
3. Dela dina erfarenheter, inte dina förväntningar
Dela dina egna arbetslivserfarenheter och de lärdomar du dragit, snarare än att sätta upp förväntningar på vad de borde göra.
4. Uppmuntra självutforskning
Uppmuntra dem att utforska olika karriärmöjligheter och intressen. Detta kan hjälpa dem att bilda sig en egen uppfattning om vad de vill uppnå i sitt arbetsliv.
5. Lyssna mer än du pratar
Var en aktiv lyssnare. Ibland behöver unga vuxna bara prata igenom sina tankar och idéer utan att få omedelbara lösningar eller råd.
Duger jag? Så bygger du självkänsla i en värd som tjänar på din osäkerhet
I en värld där vi ständigt jämför oss med perfekta flöden och ouppnåeliga ideal är det lätt att känna sig otillräcklig. Duger jag? hjälper dig att bryta jämförelsefällan, bygga en självkänsla som inte vacklar och hitta ditt eget värde – bortom sociala medier och yttre krav. Det är dags att sluta fråga om du räcker till och istället inse hur mycket du har att ge, precis som du är.❤️
🌿Den här boken är för dig som:
- Någonsin har känt att du inte räcker till.
- Har fastnat i jämförelsefällan och vill ta tillbaka kontrollen.
- Vill bygga en självkänsla som inte påverkas av yttre ideal.
Klicka här och provläs boken.
(Länken leder till förlagets egen bokhandel där du alltid får det bästa erbjudandet).
6. Erkänn deras prestationer
Erkänn och fira deras prestationer och steg de tar i arbetslivet. Detta kan öka deras självförtroende och motivera dem att fortsätta sträva framåt.
7. Ge konstruktiv feedback vid förfrågan
Om de ber om feedback, ge den konstruktivt och med känslighet. Fokusera på deras styrkor samtidigt som du erbjuder användbara förslag.
8. Diskutera att hantera utmaningar
När de står inför utmaningar, hjälp dem att tänka igenom möjliga lösningar istället för att ge dem svaren direkt.
9. Respektera deras val
Oavsett om du håller med om deras karriärval eller inte, visa respekt för deras beslut. Det är viktigt för deras självständighetsutveckling.
10. Uppmuntra till nätverksbyggande
Uppmuntra dem att bygga sitt eget professionella nätverk. Att ha en egen krets av kontakter kan vara ovärderligt i arbetslivet.
Nästa steg
För vidare läsning och råd, kan boken Vuxen – så funkar det erbjuda användbara insikter och strategier för unga vuxna i arbetslivet, samt hur föräldrar kan stötta dem på bästa sätt.
Att ge råd till unga vuxna om arbetslivet kräver en balans mellan att vara stödjande och att inte vara för påträngande. Genom att lyssna, dela erfarenheter och respektera deras självständiga beslut, kan du som förälder vara en värdefull resurs för dem i deras professionella utveckling.
