En arbetsintervju kan vara en avgörande stund för unga vuxna som står inför början av sin karriär. Att vara väl förberedd kan göra stor skillnad. Här är några tips för föräldrar om hur man kan förbereda unga vuxna för en framgångsrik arbetsintervju:
1. Forska om företaget
Uppmuntra dem att göra en grundlig research om företaget de ska intervjuas av. Att känna till företagets historia, kultur och senaste nyheter kan visa på engagemang och intresse.
2. Öva på att svara på vanliga intervjufrågor
Hjälp dem att öva på att svara på vanliga intervjufrågor. Diskutera hur man bäst svarar på frågor om styrkor, svagheter och tidigare erfarenheter.
3. Rollspel
Gör rollspel där du agerar intervjuare. Detta kan ge dem en känsla av hur en riktig intervju kan vara och hjälper dem att öva på sitt svar och beteende.
4. Klädkod och presentation
Diskutera vikten av att klä sig lämpligt och professionellt. Första intrycket är viktigt i en intervju.
5. Kör igenom STAR-metoden
Lär ut STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) för att besvara beteendebaserade intervjufrågor på ett strukturerat sätt.
Bli dina barnbarns hemliga coach genom livet
Du är inte deras förälder.
Du är något annat – och ibland ännu viktigare.
Upptäck hur du kan bli den trygga vuxna de litar på genom hela livet.
Provläs boken och se vad det kan betyda – för er båda.
Provläs här
Du är inte deras förälder.
Du är något annat – och ibland ännu viktigare.
Upptäck hur du kan bli den trygga vuxna de litar på genom hela livet.
Provläs boken och se vad det kan betyda – för er båda.
Provläs här
6. Uppmuntra till att ställa egna frågor
Uppmuntra dem att förbereda frågor att ställa till intervjuaren. Detta visar på initiativ och ett genuint intresse för positionen.
7. Ankomst och etikett
Diskutera vikten av att anlända i god tid och betona betydelsen av grundläggande etikett som handskakning och ögonkontakt.
8. Hantera nervositet
Ge råd om hur man hanterar nervositet, såsom andningstekniker och positivt prat om sig själv.
9. Följa upp efter intervjun
Diskutera vikten av att skicka ett tack-mail efter intervjun som en del av god etikett och att hålla kontakten med företaget.
10. Uppmuntra reflektion
Efter intervjun, uppmuntra dem att reflektera över vad som gick bra och vad som kan förbättras till nästa gång.
Nästa steg
För ytterligare tips och tekniker, kan boken Vuxen – så funkar det vara en bra resurs. Den innehåller användbara strategier för arbetsintervjuer och karriärutveckling.
Att förbereda unga vuxna för arbetsintervjuer är en viktig del av deras karriärutveckling. Genom att hjälpa dem att förbereda sig på dessa möten, kan du öka deras självförtroende och chanser till framgång.
