Den här webbplatsen använder cookies i vissa funktioner för att förbättra din upplevelse. Genom att använda webbplatsen accepterar du att cookies används. Du kan läsa mer om cookies här.
I din kundvagn:
Kundvagnen är tom

Testa dig själv

TEST: Passar du i rollen som ledare?



Är du en person som alltid måste ha koll på allt?
Är makt, pengar och status din drivkraft eller är du nöjd med att bara hänga på andra och ta det du får?

Behovet av makt och att vara en ledare påverkar inte bara oss när det gäller att välja yrke, utan det inverkar även på vårt uppförande och vår attityd mot andra människor. De flesta är väl medvetna om att makt är lätt att missbruka, men bristen på inflytande och ambition gör också att en del människor blir utnyttjade. Vilken typ tillhör du – ledarna eller följarna?
1. Jag har inga problem med att köra över folk för att få min vilja igenom

Stämmer bra. Livet är för kort för att köa bland människor som inte vill åstadkomma någonting i livet

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
2. Jag ser på makt och fina titlar som ett säkert sätt att förbättra min sociala status

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
3. All form av konkurrens och tävling gör mig osäker och begränsar min förmåga att prestera

Stämmer inte alls

Stämmer delvis

Stämmer bra
4. Att göra mitt bästa räcker inte – jag måste alltid vara bäst!

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
5. Att ha makt och en fin titel är det enda som gör att jag kan få respekt hos andra människor

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
6. Att ha en auktoritär ställning innebär att jag är lite bättre än alla andra

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
7.Jag tror fullt och fast på mottot att ”med makt kommer ett stort ansvar”

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
8. Även om det bara handlar om lek och sällskapsspel gör jag allt för att alltid vinna. För mig är all form av konkurrens och tävling på blodigt allvar

Stämmer bra. Livet är ingen lek - inte ens när man leker.

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
9. Jag känner mig betydligt mer avspänd och hemma när jag är den som får leda och bestämma än när jag tillhör de som förväntas följa andra

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
10. Jag blir arg och frustrerad när andra människor inte gör som jag säger eller missförstår mig

Stämmer bra, tid är ju pengar

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
11. Jag trivs med att tala om för andra människor vad de ska göra

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer helt
12. Jag delegerar hellre uppgifter till andra än att ta mig an dem själv

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
13. Om jag sitter i en maktposition utnyttjar jag det till att sätta andra människors välbefinnande främst

Stämmer inte alls

Stämmer delvis

Stämmer bra
14. Jag förvandlar allting, även minsta lilla sak, till en tävling

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
15. Jag föredrar att följa andra människor som vet bättre

Stämmer inte alls

Stämmer delvis

Stämmer bra
16. Jag jämför allt som jag har åstadkommit med vad andra människor har gjort

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
17. Om jag får en maktposition så skulle jag verkligen kunna göra skillnad i samhället

Stämmer bra

Stämmer delvis

Stämmer inte alls
18. En god vän berättar en lång, invecklad och detaljerad historia. Hur reagerar du?

Jag låtsas lyssna, men tänker direkt på andra, roligare saker

Jag lyssnar en stund, men efter ett par minuter börjar tankarna vandra

Jag lyssnar uppmärksamt utan att avbryta tills hon eller han är klar
19. Din kollega får befordringen som du själv så länge hoppats på och kämpat för. Hur reagerar du?

Jag blir förbannad. Hur kan cheferna inte begripa att jag är det mest självklara valet för den tjänsten?

Jag är glad för hans/hennes skull, men kan inte blunda för att avundsjukan också gör sig påmind

Det känns bra – han eller hon var helt rätt person för tjänsten
20. Det dyker upp en ny medarbetare på jobbet. Du har tidigare varit den självklara mittpunkten, men den nya killen/tjejen blir snabbt populär och visar sig både vara smart, energisk och ambitiös och blir uppenbarligen en tillgång till er avdelning. Hur reagerar du?

Jag litar inte på honom/henne – han/hon är givetvis bara ute efter min tjänst

Jag accepterar honom/henne, men gör det motvilligt och utan att göra så mycket väsen av det

Det känns bra – äntligen kan avdelningen få en person som är bättre lämpad att sköta saker och ting än jag

Dela det här:
Dela den här sidan på Facebook

Andra läser om...

Artikeln är skyddad med Google authorship

Våra mest sålda böcker

Våra mest lästa artiklar

Smartare-liv.se är ett projekt inom Bokförlaget Redaktionen och Ego Förlag

Köpinformation  |  Integritetspolicy

Sitemap